集团召开2025年度合规官座谈会

   9月12日下午，集团召开2025年度合规官座谈会，总结交流法治工作，研讨日常法律合规管理中存在的不足。集团董事长宋勤波，副总经理、首席合规官张冀明出席会议并讲话。

   会上，集团法律合规部总结了今年法律合规管理工作情况，部分二级单位合规官就如何做好法律合规管理工作进行了交流发言，集团常年法律顾问马虹律师针对各单位会前提出的问题进行分析解答，集团财务部、国内事业部负责人对合规管理提出工作要求。

   张冀明对合规官提出三点希望：一是要进一步增强持续学习的能力。合规管理者要精通法律知识，提高专业素养，并关注行业政策监管要求和熟悉国际规则。二是要进一步提升风险判断与决策能力。准确识别风险点，权衡商业利益与合规风险，提出清晰、务实、具有可操作性的解决方案。三是要保持严格自律，拥有绝对的诚信与独立性。合规官要成为所在企业道德和诚信的标杆，不畏压力、坚持原则。他指出，要做好集团合规管理提升三年行动的总结评估，并对照年度重点举措抓好落实，打好基础。

   宋勤波对近几年集团法律合规工作取得的成效给予肯定，并提出要求：一是提升对合规管理工作重要性的认识。合规管理能力是衡量集团能否行稳致远的关键标尺，要使合规管理成为提升集团核心竞争力的重要保障。二是充分发挥合规官的作用。合规官要带头落实合规管理要求，为企业经营行为划定清晰的合规边界；要全方位推动合规管理的整体认知度，持续强化合规宣传与学习。三是以合规管理推动集团业务发展。以合规管理为决策提供有力支持，促进各项管理措施达到预期目标；要不断攻克难题，推动集团各项业务发展。

   所属各二级单位合规官,集团国内事业部、国际事业部、财务部、法律合规部负责人参会。